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让安全一路同行 经开区企业开展安全生产月系列活动
时间:2022-06-13 13:40:04点击量:5次


  让安全一路同行 经开区企业开展安全生产月系列活动为切实推动安全生产专项整治三年行动持续开展,宣传贯彻好安全生产法和安全生产十五条措施,经开区企业西开有限结合实际,以扎实开展“安全生产月”活动为载体,重抓安全警示教育,隐患排查治理,夯实安全基础,营造安全氛围,按下了“安全生产月”启动键。

  按照相关安排,制定了《西开有限2022年“安全生产月”活动实施方案》,明确了指导思想、工作目标、活动主题、时间安排及活动的主要内容。5月30日上午,召开了2022年“安全生产月”活动启动会暨“安全生产大讲堂”,传达了中国西电集团安全生产月文件和安全警示教育文件,汇报了西开有限“安全生产月”活动方案及重点工作推进情况,并结合公司安全生产月及安全生产重点工作,要求各部门将安全生产作为各项工作的前提,坚持“非安全不生产”底线;针对教育培训、双重预防机制建设和生产安全事故应急预案演练等重点工作,加强组织领导和协调联动,进一步提升安全生产管理水平,有效防范和化解安全风险。

  紧紧围绕“遵守安全生产法、当好**责任人”活动主题,通过班子成员学习、启动会宣贯、班前会宣讲、微信QQ宣传、电子屏播放、宣传展板科普、横幅标语悬挂等形式,将安全生产知识传达到每一位职工;组织开展安全警示教育和普法教育活动,开展公司“安全生产大讲堂”活动,由主要负责人解读新《安全生产法》;组织观看活动宣传电视专题片《生命重于泰山》和安全生产事故知识展板,引导职工认清安全严峻形势,从中吸取教训,提高应急、应对能力,增强安全工作的自觉性、主动性和超前性。认真学习宣贯安全生产十五条措施,主要负责人、分管安全生产负责人结合安全生产大讲堂,组织专题宣贯解读,其他相关人员开展“安全公开课”、安全“大家谈”和“互学互讲”活动。

  在全体职工开展新《安全生产法》答题活动,公司层面加强激励奖励,设置一、二、三等奖及优胜奖,进一步激发全体职工的积极性;各班组每天利用班前会组织职工学习并答题,切实提高全员安全意识;公司还与各部门负责人、各班组长及员工签订了《职业健康安全目标考核责任书》及《安全生产承诺书》,结合安全生产责任清单的制定与落实,各部门进行安全生产倡议书签名,员工以自觉履行安全生产法规定的义务为主要内容,进行安全生产签名活动,做到压力层层传递,责任层层落实。同时,各部门纷纷召开启动会,结合实际,开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”“应急预案演练”“重大风险安全隐患举报”“美好生活从安全开始”话题征集、“安全生产,从我做起”手机摄影比赛等活动,号召广大员工从自身岗位找隐患,在事故案例中去反思,真正将安全生产理念传递到每一位基层职工。在持续改善系统搭建“安全隐患排查报告平台”,建立全员安全隐患排查台账和隐患整改记录。

  各部门要将“安全生产月” 和安全生产整治三年行动工作纳入重点工作计划,与业务工作同策划、同部署、同检查、同落实,要把“安全生产月”各项活动与解决本部门安全生产中的难点问题相结合,与落实常态化疫情防控、安全生产专项整治、三年行动方案、落实安全生产十五条措施等各项工作相结合,与推动落实各级安全生产责任相结合,着力解决重点难点问题,防止脱离实际、简单化部署。公司成立安全生产月活动办公室,将组织力量持续开展专项督查活动,曝光突出问题和重大隐患,督促整改落实,推动各级安全生产主体责任落实,不断强化安全生产工作;对各部门“安全生产月”活动完成情况进行打分评比,评比结果将作为2022年安全工作考核打分依据之一。同时积极推广典型做法和经验,主动对标、弥补短板,强化弱项、创新管理举措,扎实推进安全生产工作深入开展。